Консалтинговые фирмы, помешанные на неологизмах, уже нашли подходящее слово: workation, сочетание работы, lavoro, и отпуска, vacanza. Это, несомненно, тренд лета 2020 года, даже в Италии. После весны, испытавшей на себе все радости и боли умной работы, многие уже уехали или собираются уезжать, укладывая в тележки купальники и загары, компьютеры и ежедневники. Короче говоря, они будут продолжать работать удаленно, но с видом на море или горы.
Интеллектуальная работа будет продолжаться
За время карантина, по оценкам Фонда Ди Витторио, почти 8 млн. итальянцев экспериментировали с «умной» работой. Из них 4,5 млн. делали это последовательно, перенося свой кабинет в спальню или гостиную. Несмотря на ослабление мер безопасности и приближающиеся праздники, эта тенденция будет продолжаться: то ли потому, что сокращается количество отпусков в связи с сокращением штатов и личными потребностями, то ли потому, что есть необходимость отключиться и выпустить пар для детей, которые слишком долго скучают дома, хотя их родители, возможно, еще не полностью освободились от обязательств.
Решение? Возьмите работу в отпуск. Может быть, это и не самый лучший способ расслабиться, но уж точно приятнее отправлять электронные письма или собираться на Zoom, вдыхая свежий воздух и зная, что после виртуального завершения рабочего дня вас ждет купание в море или прогулка по лесу. Тем более что, пересекаясь с этой тенденцией, многие итальянские курорты, жаждущие клиентов после Ковида, оснастили себя специальными предложениями.
В Романье мы работаем под пляжным зонтиком
Романья первой нарушила эту форму, выпустив рекламный ролик с недвусмысленным названием: «Приезжайте сюда, чтобы работать по-умному». С июня муниципалитеты, расположенные на побережье, модернизируют сигнал wi-fi. «Пляжи, заведения и пешеходные зоны полностью охвачены», — поясняет мэр Риччоне Рената Този. «Желающие могут работать в отеле, в баре или даже под пляжным зонтиком».
Также на Адриатической Ривьере сеть кемпингов Club del Sole предлагает комплексный сервис, рассчитанный на умных работников: «Мы превратили некоторые из наших помещений в места для совместной работы, расширили игровые зоны и услуги няни. Кроме того, мы предоставляем скользящие скидки для тех, кто останавливается на длительный срок, с целью продлить их пребывание за пределами классического периода отпусков», — говорит владелец сети Джованни Кавалли. Есть и те, кто, подобно сети VOIHotels группы Alpitour, запустил специальный пакет «Smartweek»: пять дней для тех, кто не умеет отключаться, с неограниченным кофе и принтером, а затем выходные со спа-процедурами и экскурсиями.
Вторые дома «Связного» пользуются повышенным спросом
Даже горы играют свою роль. В Курмайоре для клиентов, которые работают, но стремятся избежать отчуждения, отель Royale придумал «умные» номера, доступные с 8 утра до 9 вечера и оснащенные теми же удобствами, что и в офисе, включая санитарную обработку несколько раз в день и почтовую службу. Но для ужина и ночевки местоположение меняется. На Монблане стартовал проект «Станции Земля»: соединенные между собой приюты и зарезервированные места даже на больших высотах, а также шкафчики, где можно хранить ноутбуки и смартфоны перед прогулкой. А в Биохе, в Доломитовых Альпах, на высоте 2 000 метров был создан офис: деревянные эко-домики, спутниковый сигнал и зарядные колонки, работающие на солнечных батареях.
Бум затронул и вторые дома: по оценкам AirBnb, значительная часть роста числа запросов и бронирований, зафиксированного с конца июня после нескольких месяцев стагнации из-за блокировки, связана с работой. «Частные дома обеспечивают дистанцирование и идеально подходят для совмещения отдыха и работы», — прокомментировал полученные данные Джакомо Тровато, региональный менеджер по Италии портала краткосрочной аренды жилья. «Если раньше те, кто работал, присоединялись к членам семьи на выходные, то теперь мы уезжаем все вместе, разделяя отдых и обязанности». Среди must-have не для всех — наличие собственного бассейна, среди наиболее очевидных запросов — наличие wi-fi и близость к пляжам и городам искусств. Самые популярные направления? Южный Тироль — горы, Тоскана — холмы, Сицилия и Сардиния — море.
Риск заключается в том, чтобы не отключиться по-настоящему
В теории скучные телефонные звонки и длительные совещания с видом на горные вершины или у бассейна могут показаться воплощением мечты. На практике же не обойтись без рисков для психики. «Опасность заключается в том, что в отпуске воспроизводятся те же стрессовые факторы, которые изматывают нас дома, а именно сложность личной жизни и работы в одном пространстве», — отмечает психолог по работе Массимо Бинотто. Гибкий график работы и смена места жительства — это хорошо, но нам нужно такое поведение, которое на физическом и ментальном уровне передавало бы отстраненность». Лучшее решение — позволить себе заранее установленное время и дни отключения. Как ни парадоксально, но время от времени, хотя бы пару раз в месяц, полезно приходить в офис и посвящать себя решению наиболее проблемных вопросов, которые отнимают у нас время и силы, когда мы находимся дома».
Воркаут: цифры
2 млн. государственных служащих останутся на «умной работе» как минимум до 31 декабря
84% — доля работников, положительно оценивающих «умный» труд
(источники: Фонд Ди Витторио, Mise, W-Polis)
