Сверхскоростное подключение к Интернету, приемлемая для фрилансеров стоимость жизни, предложения по удаленной работе. Согласно британскому отчету Remote Working Index Report, лучшим городом в мире для «умной» работы, как ни странно, является Бухарест (Румыния). Перед американцами Хьюстон и Лас-Вегас, а также Сан-Франциско, Кремниевая долина и Сингапур. Не говоря уже о Риме и Милане, застрявших на 50-м и 49-м местах из-за заоблачных цен и одного из самых медленных в списке веб-соединений.
Бухарест выделяется среди компаний, работающих в области сверхширокополосных и высокотехнологичных технологий
В 2016 году, за три года до Рима, он открыл коворкинг-пространство в Бухаресте, также выбрав его за культурное брожение, выражающееся в тысяче мероприятий в год. «К этому, как ни абсурдно, добавляется неудобное наследие диктатора Чаушеску, который оставил телекоммуникационную инфраструктуру на самом низком уровне в Европе. Созданная с нуля в 1990-х годах, она сегодня эффективнее и дешевле, чем на остальном континенте, а безлимитный широкополосный доступ стоит 15 евро в месяц».
Это преимущество разделяют и другие города бывшего советского блока, переживающие цифровую революцию, такие как Будапешт, Киев и София. Сверхширокая полоса пропускания и высокая концентрация технологических компаний, которые обычно облегчают удаленную работу, — вот те аспекты, которые следует иметь в виду в нашей стране сейчас, когда премьер-министр Джузеппе Конте объявил о продлении чрезвычайного положения в отношении Covid и, соответственно, «умной» работы, поскольку работодатели и сотрудники начинают заново обсуждать условия удаленной работы.
Манчестер предлагает выгодные цены и выгодные предложения по отдыху
«Умная работа» — это не просто «работа из дома», в этом случае она называется телеработой. Это новый подход, основанный на автономии человека в выборе места и времени выполнения своих задач в сочетании с повышением ответственности за результат. Некоторые города Северной Европы, такие как Стокгольм или Хельсинки, уже более десяти лет укрепляют эту модель благодаря инновационному предпринимательскому духу, меритократии и повсеместной цифровизации. Однако в других городах изменения происходят недавно, они обусловлены экономической конкурентоспособностью или чрезвычайными обстоятельствами, как, например, в Италии в Ковид-19″, — говорит Мариано Корсо, руководитель обсерватории «Умная работа» Миланского политехнического института.
В список городов, от которых «не ожидаешь», попали также британские Ньюкасл и Манчестер — центры с громоздким промышленным прошлым, которые сегодня превращаются в технологические и творческие центры. И таким образом становятся альтернативой Лондону благодаря балансу между стоимостью жизни и разнообразием возможностей для отдыха. Здесь, вдали от стресса самых перегруженных городов планеты, располагаются штаб-квартиры крупнейших платформ финансовых услуг и гигантов онлайновых игр, которые нанимают только умных работников. В данном случае «импортируемым» ингредиентом является муниципальная политика, способная объединить граждан, которые после дня, проведенного перед монитором, могут встретиться в организованных, бесплатных и легкодоступных местах скопления людей — от залов культурных центров до некоммерческих организаций.
Генуя позволяет выбирать между офисами и парками
Даже в Италии, где до появления Covid только 8% сотрудников работали удаленно, есть свои не подозреваемые столицы умной работы: Генуя, Палермо и Катания. «Первая была отмечена в 2019 году нашей обсерваторией», — добавляет Мариано Корсо. «После обрушения моста Моранди ряд государственных и частных генуэзских компаний приняли общие стратегии по сокращению поездок работников по городу». И это еще не все: на холмах Сестри Поненте родился Great Campus, крупнейший в Италии научно-технологический парк. «Задуманный как место встречи компаний и профессионалов, он с тех пор все больше и больше открывается для горожан. Вы приходите туда работать в лаборатории, например, робототехники и нанотехнологий, а также можете подключиться к бесплатной сети Wi-Fi на территории парка. Таким образом, вы вольны выбирать, где вам находиться — в офисе или на свежем воздухе», — говорит Мария Франческа Сильва, руководитель отдела развития кампуса.
Палермо дает шанс вернуться на Юг
Напротив, пилотный проект «Работа на юге — работа с юга», продвигаемый несколькими профессионалами в возрасте до 30 лет, почти все из которых имеют опыт работы за рубежом, в последние недели находится в центре внимания. «Цель проекта? Стимулировать возможность удаленной работы на юге Италии с тем, чтобы иметь возможность возвращаться на определенное время в родные места», — объясняет Елена Милителло, исследователь со срочным контрактом в Университете Люксембурга, родившаяся 27 лет назад в Палермо, который, если говорить о неожиданных местах, является вторым после Милана городом Италии по количеству проводов».
Проект, которому Елена посвящает себя вместе с 10 коллегами из ассоциации Global Shapers, связанной с Всемирным экономическим форумом и занимающейся социальными инновациями, проходит между Миланом и Палермо, где инфраструктура уже позволяет это сделать. «Мы составляем список работников и предпринимателей, готовых поддержать эту инициативу. Цель — объединить учреждения, компании и заинтересованных лиц на основе конкретных решений, таких как постоянные контракты на удаленную работу и коворкинг-пространства между двумя городами. Сообщество, по сути, является важным инструментом борьбы с изоляцией, и такое сообщество на Сицилии уже существует, с 2018 года в Катании: оно называется Remote Workers Catania и насчитывает 600 членов, которые, работая удаленно на северные или иностранные компании, встречаются для консультаций и обмена возможностями.